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各系部，院直各部门：

   2017年，在上级抽查报告个人事项中，我院有三人违反有关规定受到书面诫勉谈话的组织处置，教训深刻。2018年，领导干部填表各项要求更高、更细、更严格，为加强引导领导干部全面准确了解掌握具体政策规定和填报要求，协助党委做好把关工作，现提示如下：

一、切实增强如实报告意识和拧紧严格监督螺丝

新《处分条例》第六十七条规定，违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。对此，学院领导干部要增强纪律意识、规矩意识和组织观念，从思想自觉到行动自觉，如实报告个人有关事项，应报尽报、全面报告、准确报告，切实做到对党忠诚老实，自觉接受组织监督。

二、切实做到全面学习和重点内容的“四个反复读”

学院领导干部要在全面学习许昌市委组织部2018年《领导干部报告个人事项学习资料》的基础上，注重通过学习网上相关问题的解答、组织部门对相关问题的答疑等方式，确保本人学深和弄懂，要反复读《学习资料》中的“参考案例选编”所指出的25种情形和2017年的通报，反复读《领导干部个人有关事项规定》，反复读《领导干部有关事项报告核查结果处理办法》，反复读《领导干部个人事项报告表》填表须知、表内每一事项表格下方的填表说明以及填表标注。

三、切实做到全面自查和复审是否达到“六个总要求”

本人、配偶和共同生活子女要分别自查，一起共同自查，确保报告8项“家事”和6项“家产”无遗漏、无瞒报等情形，达到“六个总要求”，即，规范、真实、准确、完整、继续填报、自觉接受监督，并将“六项总要求”的具体内容转化为自己防范风险发生的具体措施，确保本人不给组织添麻烦。

四、共同维护学院、干部队伍的整体形象和严格把好“六关”

组宣部要建立“五关”。一是“教育关”。要在填报工作启动前，组织专题会议，开展集中培训；二是“提示关”。要对所有填报对象作出填报容易出错事项的告知；三是“审查关”。组织计财处、人事处、科研外事处等部门针对填报事项中的工资收入、出(国)境等事项进行集中审核。四是“比对关”。 组织相关人员更加主动地开展学习，练就监管真本领，通过逐人的评估，防止个人出现隐藏的缺陷；五是“督促关”。要按照时间节点推进填报，对未及时报送或质量不达标的，要及时提醒，经提醒仍不能达到工作要求的，转纪检监察室实施监督检查。学院各级领导、各部门要以实际行动树立新形象，展示新作为，确保学院《领导干部个人有关事项报告表》的上报质量。

学院纪委重申，领导干部必须树立“四个意识”，敬畏纪律，服从组织。要凝聚共识，把请示报告制度上升到政治纪律、政治规矩的高度来认识和把握，切实担负起对学院党委负责、对个人负责的责任。要强化认识，借个人填表之际，加大党纪条例的学习力度，严格按照有关纪律规矩要求，如实向组织请示和报告个人重大事项、重大问题，自觉接受监督检查。学院纪委将释放执纪必严信号。要加大对违反请示报告制度问题的查处力度，持续释放执纪必严的强烈信号。

            纪检监察室    

           2018年1月16日